¿Qué diferencia hay entre una Asociación Empresarial y un Cluster?

Un cluster es una concentración geográfica de empresas e instituciones conexas, pertenecientes a un campo concreto, unidas por rasgos comunes y complementarias entre sí (M. Porter). Así, los clusters se extienden verticalmente en la cadena de valor incluyendo a proveedores e industrias auxiliares y lateralmente (horizontalmente o transversalmente) hasta la tecnología y sectores relacionados. Muchos además suelen incluir instituciones públicas, educativas (universidades, centros especializados de formación...), parques tecnológicos y servicios de información, reciclaje y apoyo técnico.

Un cluster representa una forma de agrupación diferente a la tradicional, por lo que no deben confundirse con otro tipo de agrupaciones como las asociaciones sectoriales.

¿Cuales son las ventajas de un cluster?

La principal ventaja de los cluster se deriva de su contribución a la mejora de la ventaja competitiva de las empresas que lo componen, que contribuiría, a su vez, a la mejora de la competitividad de la región en la que se sitúa. Entre otras ventajas se encuentran las siguientes:

• Acceso a proveedores y servicios especializados
• Acceso a la formación y a un mercado laboral especializado
• Eficiencia y productividad
• Transferencia de conocimiento y sinergias
• Fomento de la innovación
• Economías de alcance y de escala
• Posición y definición estratégica conjunta frente a los retos globales
• Efecto tractor de recursos y servicios externos

Todo ello deriva en el cluster y la sociedad en general de la siguiente forma:

• Incremento de la productividad: Este incremento se produce como consecuencia de la especialización, de la complementariedad entre las actividades de las empresas participantes y del incremento del poder de negociación de las empresas, que reduce sensiblemente los costes de transacción.
• Promoción de la innovación: consecuencia de una mayor capacidad para percibir nuevas necesidades de los clientes y nuevas posibilidades tecnológicas, comerciales o productivas mediante la investigación conjunta.
• Creación de nuevas empresas: fruto de la reducción del riesgo y las barreras de entrada junto con la existencia de relaciones establecidas y clientes potenciales para las nuevas empresas.
 

¿Puede una empresa pertenecer a dos cluster?

La idea principal de pertenecer a un cluster es obtener beneficio alguno de esa relación interempresarial de todas y cada una de las empresas que conforman el cluster. Por ello, no hay restricciones a la hora de pertenecer a tantos cluster como se pueda y quiera siempre que esa pertenencia obviamente sea fructífera, ya que de otra forma no sería conveniente dicha relación.

¿Puede una PYME beneficiarse del Programa Tenerife Innova?

El apoyo a la innovación se realizará tanto en los sectores estratégicos y más consolidados de la isla como en campos emergentes y potenciales. Las áreas prioritarias para la actuación innovadora se definirán y potenciarán a partir de la puesta en marcha del Programa Tenerife Innova, a través de los estudios sectoriales y planes estratégicos previstos. Así, la identificación de prioridades de actuación sectorial es uno de los primeros objetivos del presente Programa.

Bien sea una empresa bien un investigador, podrá beneficiarse de todos y cada uno de los cinco ejes que definen el programa. Para información específica de las medidas de cada eje de las que se puede beneficiar directamente como empresa pinche aquí  y como investigador aquí.

¿Por qué es importante que introduzca la innovación en mi empresa?

En un mundo en crisis, el desarrollo tecnológico y la innovación se presentan como las principales “armas” para afrontar este período. La introducción de la innovación en la empresa implica contar con nuevas herramientas que favorecen la productividad y aumentan la competitividad y, por tanto, el desarrollo de la empresa.

La innovación supone la generación de nuevos procesos, productos y servicios que facilitan el crecimiento empresarial.

¿En qué puede ayudar a un emprendedor la Red AEDL+i?

La Red de agentes de desarrollo local e innovación tiene como uno de sus objetivos fomentar la creación de nuevas empresas y la cultura empresarial en el ámbito de la I+D y la innovación entre personas desempleadas y emprendedoras. Por ejemplo, a través de la red se facilitará la creación de empresas de base tecnológica o consultoras de innovación a nivel local, en las tres comarcas que coinciden con los Mercados Locales de Trabajo.

Además, la Red AEDL+i realiza acciones de formación en innovación y proporciona orientación laboral sobre la capacitación de los recursos humanos en el ámbito de la innovación.